• القدرة على التحليل
  • إدارة الوقت
  • القدرة على حل المشكلات
  • المهام:



    الانشطة الوظيفية

    - القدرة على التدريب والإرشاد: توجيه وتدريب الزملاء الجدد أو الأقل خبرة.
    - يقدر يشتغل لحاله ويخلص شغله بدون ما يحتاج حد يراقبه
    - الابتكار والإبداع في الحلول: تقديم أفكار جديدة وأساليب مبتكرة لتحسين العمل.
    - تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
    - يعرف كيف يسوق نفسه ويبرز مهاراته وإنجازاته بطريقة مميزة

    القدرات المطلوبة

    - القدرة على بناء خطط استراتيجية تعتمد على فهم واضح للتحديات والفرص المستقبلية.
    - إدارة الموارد يعني تعرف تستغل كل حاجة عندك، سواء ناس أو حاجات مادية
    - التقييم الفعّال يتطلب القدرة على تقديم تقديرات دقيقة بناءً على البيانات المتاحة.
    - مش بس راتب ثابت، ده كمان علاوات وحوافز مستمرة.
    - التفكير الاستراتيجي يتطلب تحليل البيئة الخارجية واكتشاف الفرص المناسبة

    مطلوب موظفين في الهيئة العامة للجمارك بالبليدة - وظائف الجزائر">

    وظائف الجزائر

    مطلوب موظفين في الهيئة العامة للجمارك

    ملخص الوظيفة

    اسم الوظيفة موظف جمارك
    اسم المعلن شركة النجاح المستمر
    العنوان : الدولة الجزائر
    العنوان : المدينة البليدة
    نوع الدوام دوام كامل
    الراتب المتوقع 33560 دينار جزائري
    تاريخ الإعلان 2024-10-25
    تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

    تفاصيل الوظيفة

    وصف الوظيفة

    تفخر النجاح المستمر إنها تبحث عن كفاءات في مجالات نفس مجال الشرك.

    ندور على شخصيات ذكية لتحقيق أهداف موظف جمارك في محل البليدة.

    ندور على كفاءات يمتلكون مهارات الابتكار لضمان نجاح الشركة.

    المتطلبات الضرورية هي:
    إجادة استخدام, مستوى ممتاز في استراتيجيات العمل.
    علاوة على ذلك العمل الجماعي لتحقيق نجاح المشاريع.

    نوفر حوافز تنافسية تشمل إجازات مدفوعة.

    إذا كنت تشوف نفسك للانضمام لنا, نحن ننتظر ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
    نحن هنا بانتظارك!

    المهارات:

    المهام:



    الانشطة الوظيفية

    - القدرة على التدريب والإرشاد: توجيه وتدريب الزملاء الجدد أو الأقل خبرة.
    - يقدر يشتغل لحاله ويخلص شغله بدون ما يحتاج حد يراقبه
    - الابتكار والإبداع في الحلول: تقديم أفكار جديدة وأساليب مبتكرة لتحسين العمل.
    - تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
    - يعرف كيف يسوق نفسه ويبرز مهاراته وإنجازاته بطريقة مميزة

    القدرات المطلوبة

    - القدرة على بناء خطط استراتيجية تعتمد على فهم واضح للتحديات والفرص المستقبلية.
    - إدارة الموارد يعني تعرف تستغل كل حاجة عندك، سواء ناس أو حاجات مادية
    - التقييم الفعّال يتطلب القدرة على تقديم تقديرات دقيقة بناءً على البيانات المتاحة.
    - مش بس راتب ثابت، ده كمان علاوات وحوافز مستمرة.
    - التفكير الاستراتيجي يتطلب تحليل البيئة الخارجية واكتشاف الفرص المناسبة

    مطلوب موظفين في الهيئة العامة للجمارك بالبليدة - وظائف الجزائر

    وظائف مشابهة

    التقديم على وظيفة مطلوب موظفين في الهيئة العامة للجمارك