وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد الصفوة عن فرصة فريدة في مجالات المبيعات لإضافة قيمة إلى مدير موارد بشرية في منطقة الجزائر.

نرغب في إضافة ذوي خبرة قادرين على التفكير النقدي لضمان نجاح المؤسسة.

الشروط الضرورية هي:
التفكير التحليلي, خبرة بـ نظم الإدارة.
نتعهد بتقديم مكافآت تنافسية تتضمن فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموحًا للانضمام إلى فريقنا, فلا تتردد في إرسال معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المعنية.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

مهارات القيادة، القدرة على التواصل، مهارات التفاوض، معرفة بقوانين العمل، مهارات التخطيط الاستراتيجي، القدرة على تحليل البيانات، مهارات حل المشكلات، القدرة على إدارة الأزمات، مهارات التدريب والتطوير، القدرة على بناء علاقات إيجابية

المهام:

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة عمليات التوظيف، دعم الموظفين في القضايا المتعلقة بالعمل، تنظيم برامج تدريبية، تقييم أداء الموظفين، تقديم مشورة للإدارة، ضمان الالتزام بالسياسات، إجراء المقابلات، تحليل بيانات الموارد البشرية، تحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- وضع آليات متابعة يخليك تتجنب التأخيرات والمشاكل المفاجئة
- يفهم المخاطر وكيف يتجنبها ويتعامل معها بحكمة
- تواصل معنا فوراً واملأ جميع حقول نموذج التقديم للحصول على الوظيفة.
- احصل على رواتب مجزية تزيد مع نجاحك وتقدمك في العمل.
- القدرة على إنجاز المهام بشكل فعال بفضل التحفيز الداخلي دون إشراف دائم

القدرات المطلوبة

- عندنا تحديات جديدة وفرص كتيرة للنمو.
- اتخاذ المبادرات لتحسين أداء العمل وتجاوز التوقعات في إنجاز المهام.
- تُقدم الشركة تدريبًا مستمرًا لمواكبة أحدث التطورات في المجال.
- يمتلك مهارة التعبير الواضح والاستماع بعناية للآخرين.
- تشمل الحوافز مكافآت نقدية لمكافأة الأداء الاستثنائي.

وظائف مدير الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة