وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُسعد التواصل عن توفر مسميات وظيفية بخصوص التقنية لتحسين أداء مدير موظفين في مدينة الجزائر.

نبحث عن محترفين في مجالاتهم يتسمون بـ حل المشكلات المعقدة لزيادة فعالية العمل.

المهارات الأساسية هي:
إجادة استخدام, معرفة جيدة بـ البرمجيات الحديثة.
نحتاج أيضاً إلى الالتزام لتقديم أفضل الخدمات.

نحرص على تقديم فرص للتطوير المهني مثل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت ترى أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات التخطيط الاستراتيجي لتطوير الموارد البشرية
- مهارات تحليل البيانات والتقارير المتعلقة بالأداء
- القدرة على فهم احتياجات الموظفين وتحقيق التوازن بينهم
- مهارات التفاوض وحل النزاعات داخل الفريق
- القدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام المتعددة

المهام:

- تنظيم الاجتماعات مع الفرق لمتابعة الأهداف
- متابعة التوجهات الجديدة في مجال الموارد البشرية
- تقديم الدعم الإداري للموظفين لحل أي مشكلات تواجههم
- تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات بشكل دوري
- تقديم استشارات للإدارة حول قضايا الموظفين

الانشطة الوظيفية

- تُمنح زيادات الرواتب كحافز لتحقيق الأهداف الشخصية والمهنية.
- يطرح أفكاراً مبتكرة لتعزيز الجودة وتحسين النتائج
- العمل بشكل منتج وفقاً للجدول الزمني المرن لإنجاز المهام المطلوبة.
- راتبك هيتحدد على حسب شغلك وأدائك المميز.
- يتحدث بلباقة ووضوح ويعرف كيف يستمع بإنصات

القدرات المطلوبة

- تحسين مهاراتك في الكتابة يخليك تنقل رسائلك بدقة وسهولة
- مهارات التوثيق: القدرة على توثيق الإجراءات والقرارات بشكل منظم.
- يساهم في تحسين الأداء من خلال أفكار جديدة ومبدعة
- استخدام استراتيجيات عرض مبتكرة تساهم في توصيل الرسائل بشكل أفضل.
- يدرس بيانات السوق ويحللها عشان يفهم الاتجاهات والفرص المتاحة

وظائف مدير الموظفين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة