وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين موظف موارد بشرية للالتحاق بالعمل في الجزائر
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- معرفة بالقوانين العمالية
- مهارات تنظيم الوقت
- مهارات التخطيط
- مهارات حل المشكلات
- مهارات التفاوض

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف
- إجراء مقابلات التوظيف
- تطوير البرامج التدريبية
- تطوير سياسات الموارد البشرية
- تحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- مهارات التعامل مع العملاء: تقديم خدمة متميزة للعملاء والاستجابة لاحتياجاتهم بكفاءة.
- يقدم حلولاً إبداعية تحسن من سير العمل وتزيد الإنتاجية
- يستفيد من كل فرصة: يعرف يلاقي الفرص حتى في أصعب المواقف.
- القدرة على تقديم تقديرات دقيقة تتطلب خبرة في تحليل النتائج وتقييمها.
- التعامل مع النزاعات: القدرة على إدارة وحل النزاعات بطرق فعالة وبناءة.

القدرات المطلوبة

- تقدم برامج رفاهية لتحسين جودة حياة الموظفين.
- يحترم أوقات العمل من خلال الوصول دائمًا في الموعد المحدد.
- الشركة توفر إمكانية تعديل أوقات العمل حسب الحاجة.
- مع كل إنجاز هتحقق زيادة في راتبك.
- يعرف يستخدم الأدوات والبرامج الحديثة بمهارة ويخلص شغله بسهولة

وظائف شغل أون لاين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة