وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة المستقبل المستدام , متوفر اماكن لوظيفة مدير موارد بشرية , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

مهارات القيادة لإدارة الفرق بفعالية، القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، مهارات التحليل لاتخاذ قرارات استراتيجية، مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة، الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد البشرية، مهارات التفاوض مع الشركاء والموظفين، مهارات إدارة الوقت لتنظيم العمليات بكفاءة، مهارات حل المشكلات لتحسين بيئة العمل، القدرة على إعداد تقارير دورية للإدارة، الالتزام بالتطوير المستمر لتحسين مهارات الموارد البشرية

المهام:

إدارة جميع جوانب الموارد البشرية في الشركة، تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، التواصل مع الموظفين لحل المشاكل وتحسين الأداء، تنظيم عمليات التوظيف والاختيار بفعالية، تقديم تقارير دورية عن الأداء للإدارة، تحسين إجراءات العمل لتعزيز الإنتاجية، تنظيم دورات التدريب والتطوير للموظفين، التفاوض مع الشركاء والموردين لتأمين الخدمات، مراقبة الالتزام باللوائح والقوانين، تقديم المشورة للإدارة بشأن مسائل الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- احترم قوانين الشركة وسياساتها في التعامل مع المعلومات السرية
- ينهي ما عليه في الوقت المناسب دون الحاجة إلى تمديد المواعيد
- الالتزام بالوصول في الوقت المحدد يعكس احترامه لأوقات العمل.
- نحن نقدم رواتب تزداد تدريجيًا بناءً على أدائك ونموك.
- يشتغل بكفاءة وما يشغل نفسه بسوالف فاضية

القدرات المطلوبة

- امتلاك مهارات تعدد المهام لتنفيذ المعاملات بشكل سريع ومنظم.
- يعرف كيف ينظم وقته ويحدد أولوياته عشان يخلص المهام بكفاءة
- اللي يهم هو إنجاز الشغل مش عدد الساعات اللي اشتغلتها
- معالجة المشكلات: تحديد المشكلات وإيجاد حلول عملية وفعالة لها.
- العمل تحت الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة