وظائف مدارس بالرياض
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف مدارس |
اسم المعلن | شركة القيادة المستمرة |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الجزائر |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 34460 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تعلن مؤسسة القيادة المستمرة عن توفير إمكانية وظيفة خاصة للانضمام في فريق العمل إذا كنت تدور عن تحديات مختلفة وتحب العمل في محیط ديناميكية لذلك نبحث في وظيفة موظف مدارس للاشتغال في الجزائر.نحن نعتقد بضرورة الإبداع والتفاني في المهنة ونسعى لجذب الأشخاص الذين يمتازون الكفاءات والقدرات الضرورية للتميز في هذا المهمة إذا كنت لديك الخبرة وعلى على في الفريق إذا كان عندك رغبة ملحة في النمو والنمو المهني فإننا نرغب أن نسمع منك
تحتوي المهام المرتبطة:
- أداء الأنشطة اليومية باحترافية وبكفاءة
- التنسيق مع الطاقم لتحقيق الأهداف المحددة
- المساهمة في تحسين استراتيجيات العمل.
المؤهلات الضرورية:
- مؤهل أكاديمية في المجال المتعلق بـ العلاقة
- مهارات اتصال عالية ومقدرة على في تحت الضغوط.
- تجربة سابقة في التخصص التوظيف.
عندما أنت مقبلًا بالانضمام في فريق العمل نرجو تسليم سيرتك الذاتية إلى فريق الموارد العمالة للمعالجة.
لا تفوت هذه الفرصة للانضمام إلينا في الجزائر.
نحن في انتظارك!
المهارات:
- القدرة على التدريس بفعالية وتوضيح المعلومات بشكل مبسط- القدرة على تحفيز الطلاب وتشجيعهم على التعلم
- استخدام التكنولوجيا في العملية التعليمية بشكل فعال
- الالتزام بالمناهج التعليمية وتطبيقها بكفاءة
- القدرة على إعداد الخطط الدراسية وتطويرها
المهام:
- متابعة الطلاب وتقديم الدعم الأكاديمي اللازم- إدارة الصف والتحكم في السلوك الطلابي
- تقييم أداء الطلاب وتقديم التغذية الراجعة المناسبة
- المشاركة في الاجتماعات التربوية وورش العمل
- إعداد وتطوير الخطط الدراسية وفقًا للمناهج المعتمدة
الانشطة الوظيفية
- التعامل مع التكنولوجيا: استخدام الأدوات التكنولوجية بكفاءة.- تُمنح مكافآت الأداء السنوية بناءً على تقييمات الأداء الفردي.
- تؤثر الخبرة العملية على حجم المسؤوليات والمهام الموكلة.
- الراتب الأساسي مرفق ببونص وحوافز ومكافآت لتحفيز الموظفين.
- تُقرَّر زيادات الرواتب بناءً على نتائج تقييم الأداء الفردي.
القدرات المطلوبة
- الخبرة السابقة تُعتبر عنصرًا أساسيًا في التقييم.- التفاوض بفعالية يهدف إلى الوصول إلى تسويات مرضية لجميع الأطراف.
- الالتزام بمتابعة التقدم في العمل واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.
- الحرص على إخراج العمل بأعلى مستوى من الجودة والدقة
- يشمل التقييم الجيد تحليل الأداء الحالي ووضع تقديرات للتطور المستقبلي.
وظائف مدارس بالرياض بالجزائر - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الدفاع (موظف توظيف) - وظائف وزارة الدفاع بوابة التوظيف
- وظائف وزارة الدفاع (موظف في وزارة الدفاع) - وظائف وزارة الدفاع جامعيين
- وظائف مدارس أهلية (موظف مدارس أهلية) - وظائف مدارس اهلية المدينة المنورة
- وظائف مؤسسة بيت الرياض (موظف استقبال) - وظائف مؤسسة بيت الرياض المدينة المنور
- وظائف بواب الرياض (بواب) - وظائف بواب الرياض
- وظائف مدرب رياضي (مدرب رياضي) - وظائف مدرب رياضى بمرات