وظائف قطر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدير تطوير موظفين للعمل في الدوحة
ارسل السيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

- مهارات القيادة
- مهارات التنظيم
- التواصل الفعّال
- الإبداع
- المعرفة بتقنيات التدريب

المهام:

- تحليل احتياجات الموظفين
- تحسين بيئة العمل
- تقديم الدعم الفني
- التواصل مع الفرق
- تقييم الأداء

الانشطة الوظيفية

- تُقدم الشركة خطط رواتب مرنة تشمل حوافز مالية وجوائز أداء.
- الالتزام بالحفاظ على سرية المعلومات الحساسة المتعلقة بالشركة.
- التفاعل بشكل ديناميكي مع الجمهور والإجابة على أسئلتهم بوضوح.
- شهادة معهد تخصصي تمنح القدرة على التميز في مجالات محددة تتطلب مهارات متخصصة.
- لو كملت دراسات عليا في مجالك، بتزيد معرفتك وتخصصك

القدرات المطلوبة

- يعتمد على نفسه في أداء المهام ويحقق النجاح بشكل مستقل
- إدارة العلاقات العامة: التواصل مع وسائل الإعلام والمجتمع لتحسين الصورة العامة.
- تقوي التعاون بين الأقسام من خلال اجتماعات دورية ومنظمة
- القدرة على التكيف مع التكنولوجيا يعني تعرف تستخدم البرامج والأدوات الحديثة بكفاءة
- تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة الوقت وتقليل الضغوطات.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة