وظائف قطر

وصف الوظيفة

تُعلن الصفوة عن مسميات وظيفية متاحة في بيئات التسويق الرقمي.

نحتاج إلى موهوبين ذوي خبرة لتحسين أداء الشركة مساعد إدارة الموارد البشرية في منطقة الدوحة.

نتطلع إلى توظيف ذوي خبرة في التواصل الفعال لزيادة الفعالية.

المتطلبات الأساسية تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, قدرة على التعامل مع التطبيقات التقنية.
نرى أنه من الضروري المثابرة والاجتهاد لرفع مستوى الأداء.

نحرص على توفير حوافز جذابة تتضمن بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً لأن تكون جزءًا من عائلتنا, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى إدارة الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات تحليل البيانات لإعداد التقارير
- فهم شامل لمبادئ إدارة الموارد البشرية
- الالتزام بالقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل
- القدرة على التعامل مع النزاعات والمشكلات بين الموظفين
- القدرة على التواصل بشكل فعال مع الموظفين

المهام:

- المشاركة في إعداد تقارير الأداء ورفع التوصيات
- التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الدعم اللازم
- دعم فرق الموارد البشرية في عمليات التوظيف والاختيار
- التعاون مع الأقسام الأخرى لتحقيق الأهداف المؤسسية
- متابعة سجلات الحضور والانصراف للموظفين

الانشطة الوظيفية

- تراقب استخدام الموارد المشتركة بين الأقسام عشان ما يحصل تعارض وتحقق التنسيق
- الوضوح والدقة في شرح المعلومات يساعدان على تأمين الفهم العميق.
- تفاصيل الراتب والحوافز ستناقش في المقابلة الشخصية.
- إدارة التغيير: قيادة التغييرات في العمل بشكل إيجابي.
- تُمنح فرص التدريب كجزء من فترات الاختبار لتعزيز الكفاءات.

القدرات المطلوبة

- كتابة التقارير والمراسلات: توثيق المعلومات والنتائج.
- لما يواجه مشكلة، يقدر يحللها ويلاقي لها حلول عملية وذكية
- تنظيم الفريق وتوزيع الشغل بوضوح يخلي العمل يمشي بسلاسة
- تواصل معنا وابدأ بملء نموذج التقديم الآن للحصول على فرصتك المهنية.
- التحفيز الداخلي يدفع لإنجاز المهام بأفضل طريقة دون إشراف مستمر

وظائف HR بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة