وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تسعد الصدارة للانضمام إلينا شخصيات موهوبة لإضافة قيمة إلى مدير قطاع في منطقة الذيد.

نحتاج إلى يمتلكون مهارات حل المشكلات لزيادة الإنتاجية.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
قدرة على إدارة الوقت, قدرة على التعامل مع أنظمة الإدارة.
كما نولي أهمية لـ التعاون والتنسيق للتفاعل الإيجابي.

سنقوم بتوفير بيئة عمل محفزة تتضمن إجازات مدفوعة.

إذا كنت تطمح إلى المساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى القسم المختص.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على العمل تحت الضغط
- المعرفة بالسوق
- القدرة على اتخاذ القرارات
- إدارة الوقت
- مهارات التحليل

المهام:

- متابعة الأداء
- التواصل مع الأطراف المعنية
- إدارة الفريق
- تطوير استراتيجيات العمل
- تنسيق الأنشطة

الانشطة الوظيفية

- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرات والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- تُحدد العلاوات بناءً على التقييمات والتقارير السنوية.
- جمع وتعليق الملاحظات: الحصول على ملاحظات من العملاء أو الزملاء لتحسين الأداء.
- الإنجاز في العمل هو الأهم، بغض النظر عن عدد الساعات المخصصة له.
- التمكن من المهارات اللازمة عبر الحصول على شهادة ذات صلة بالوظيفة.

القدرات المطلوبة

- قيادة جهود تحسين العمليات لضمان تكامل أكثر فعالية بين الأقسام المختلفة.
- تشرف على توزيع الموارد بين الأقسام عشان كل الجهود تتكامل وتوصل للأهداف
- تحسين مهارات التواصل الكتابي لضمان نقل الرسائل بدقة وسهولة.
- تعزيز روح الفريق الواحد بين الأقسام المختلفة لتحقيق تكامل الجهود.
- يتم منح الأولوية بناءً على أسبقية التقديم واستيفاء الشروط.

وظائف مدير قطاع لدى شركة بالذيد - وظائف الامارات

وظائف مشابهة