وظائف قطر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدير استقطاب المواهب للالتحاق بالعمل في السيلية
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

- مهارات التخطيط والتنظيم لإدارة عمليات التوظيف
- القدرة على إدارة الوقت بكفاءة
- القدرة على تحليل احتياجات التوظيف وتقديم الحلول
- مهارات التفكير الاستراتيجي لتحديد أفضل المرشحين
- مهارات التواصل الفعّال مع المرشحين والإدارة

المهام:

- تطوير استراتيجيات جذب المواهب
- تقديم تقارير دورية حول أنشطة التوظيف للإدارة
- إجراء المقابلات وتقييم المرشحين
- متابعة أداء الموظفين الجدد بعد التوظيف
- تحديد احتياجات التوظيف بالتعاون مع الفرق المختلفة

الانشطة الوظيفية

- تحقيق الجودة: التأكد من جودة العمل.
- استغلال مرونة الوقت لإتمام المهام بأعلى جودة وفي الوقت المناسب.
- يبقى مركز وما يضيع وقته في سوالف مالها علاقة بالشغل
- ينجز المهام الموكلة إليه دون الحاجة إلى توجيه أو مراقبة
- تحدد أهداف لكل مشروع وتشتغل عليها بكفاءة عشان تخلصها بأفضل شكل

القدرات المطلوبة

- تتأكد إن الأدوار والمسؤوليات موزعة بشكل يحقق أفضل تنسيق
- تلتزم بالمواعيد وتسلم شغلك في الوقت المتفق عليه
- الاعتماد على الدعم من الزملاء عند الحاجة لتخفيف الضغوط المتزايدة.
- تطور مهاراتك باستمرار عشان تحسن جودة شغلك
- حتى لو سبت الشغل، ما تتكلم عن أسرار الشركة التجارية

وظائف إدارة استقطاب المواهب والتوظيف بالسيلية - وظائف قطر

وظائف مشابهة