وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تفخر البنيان لإضافة ذوي كفاءات عالية لإضافة قيمة إلى موظف موارد بشرية في محافظة القصر الصغير.

نتطلع إلى استقطاب ذوي خبرة في التواصل الفعال لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

المتطلبات الأساسية هي:
قدرة على العمل ضمن فريق, خبرة بـ الأدوات التقنية.
نحن مهتمون بـ الالتزام والإخلاص للتفاعل الإيجابي.

سنقوم بتوفير حوافز مالية بما في ذلك فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت ترى أنك الأنسب أن تكون جزءًا من فريقنا, نرغب في تلقي ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات الإدارة
- مهارات التفاوض
- القدرة على التعلم
- المعرفة بالقوانين
- التفكير النقدي

المهام:

- إعداد التقارير
- متابعة الأداء
- تطوير السياسات
- تطوير استراتيجيات التوظيف
- التواصل مع الأقسام

الانشطة الوظيفية

- توجيه الفرق: يعرف يقود الفريق ويحفزهم لتحقيق الأهداف
- الفرصة لا تأتي مرتين، اغتنمها الآن وقدم.
- يسعى بشكل دائم إلى تعلم كل ما يمكنه من تحسين أدائه
- تطوير علاقات الشركاء: بناء وتعزيز علاقات العمل مع الشركاء الرئيسيين.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يحافظ على النزاهة والمصداقية في شغله

القدرات المطلوبة

- توزيع الوقت بفعالية: تنظيم الوقت بشكل يسمح بإنجاز المهام بأعلى كفاءة.
- الخبرة تلعب دورًا حاسمًا في توزيع المهام والمسؤوليات.
- تُمنح زيادات سنوية كجزء من سياسة تحسين التعويضات للموظفين.
- تتضمن المزايا بدلات سفر وإقامة للموظفين الذين تتطلب وظائفهم التنقل.
- تأكد من كتابة رقم الهاتف والبريد الإلكتروني في نموذج التقديم.

وظائف هيئة الموارد البشرية بالقصر الصغير - وظائف الكويت

وظائف مشابهة