وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

أعلان وظيفة لشركة النمو عن حاجتها الى اختصاصي موارد بشرية بشرط ان يكون لديه خبرة سابقة

- قدم سيرتك الذاتية

المهارات:

مهارات إدارة الموارد البشرية والتوظيف الفعّال، القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف والتدريب، مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة، فهم شامل لقوانين العمل واللوائح التنظيمية، مهارات التحليل وإعداد التقارير الدورية، القدرة على التعامل مع نظم إدارة الموارد البشرية، الالتزام بسياسات الشركة وإجراءات العمل، مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المناسبة، القدرة على التعامل مع ضغوط العمل وتلبية المواعيد النهائية، الالتزام بالتطوير المستمر للمهارات والمعرفة في مجال الموارد البشرية

المهام:

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف بالشركة، إدارة عمليات التدريب وتطوير الموظفين، متابعة أداء الموظفين وتقديم التقارير الدورية، تطبيق سياسات الموارد البشرية والتأكد من الالتزام بها، إعداد عقود العمل والوثائق القانونية الأخرى، تقديم الدعم والمشورة للموظفين حول القضايا المتعلقة بالعمل، تطوير نظم إدارة الموارد البشرية وتحديثها، تنظيم الفعاليات والأنشطة لتعزيز بيئة العمل، إدارة شؤون الرواتب والحوافز بالتنسيق مع الإدارة المالية، العمل على تحسين بيئة العمل وزيادة رضا الموظفين

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بالمواعيد يعني تحترم الوقت وتخلص شغلك في المعاد المحدد
- يهتم بالصحة والسلامة: يحافظ على نفسه وعلى زملاءه من أي مخاطر في الشغل.
- هتقبض راتب يضمن لك حياة مالية مستقرة ومريحة.
- تحمل المسؤولية عن نتائج العمل وضمان تحقيق الأهداف المحددة.
- الحصول على مؤهل أكاديمي يؤكد التمكن من المهارات الأساسية للعمل.

القدرات المطلوبة

- تعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا من عملية التقييم.
- توجيه الفرق لتجنب الازدواجية في الجهود وضمان التكامل الفعال.
- إدارة علاقات العملاء: تحسين وتطوير تجربة العملاء وتعزيز ولائهم.
- التواصل بصدق وشفافية هو المفتاح لبناء الثقة بين كل الأطراف
- ما يتكاسل: دايمًا نشيط وما يعرف الكسل.

مطلوب اختصاصي موارد بشرية لدى شركة صالح الحمد المانع بالمدية - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة