وظائف مصر

وظائف شركة جينيس جلوبال

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف في شركة جينيس جلوبال
اسم المعلن شركة Aspire Dynamics
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 12530 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-11-01
تاريخ الإنتهاء 2024-12-01

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام مؤسسة Aspire Dynamics فيما يخص توفير فرصة عمل استثنائية للانضمام في طاقمنا إذا إذا كنت تبحث حول فرص مختلفة وترغب العمل في بيئة ديناميكية فإننا نسعى في مسمى موظف في شركة جينيس جلوبال لتأدية العمل في القاهرة.

نحن نعتقد بأهمية الابتكار والتفاني في العمل نسعى لاستقطاب الأفراد الذين يمتازون المهارات والمؤهلات الضرورية للتفوق في هذا الدور إذا أنت تمتلك الخبرة والقدرة على في العمل الجماعي ولديك رغبة قوية في النمو والتطور المهني فإننا نرغب أن نتلقى منك

تتضمن المهام المطلوبة:
- أداء المهام الروتينية بكفاءة وبإنتاجية
- التعاون مع الفريق لتحقيق الأهداف المقررة
- المشاركة في تحسين استراتيجيات التشغيل.

المتطلبات الضرورية:
- مؤهل تعليمية في المجال المختص بـ الصلة
- مهارات اتصال عالية وتمكن في الشغل في ظل الضغط.
- خبرة سابقة في الاختصاص الشغل.

إذا إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريقنا نرجو تسليم السيرة الذاتية إلى قسم الموارد البشرية للنظر.

لا تتجاهل تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التفكير النقدي لتقييم الحلول
- القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية بدقة
- القدرة على التعلم السريع واستيعاب المعلومات الجديدة
- مهارات التواصل الجيد مع العملاء بكفاءة
- مهارات تنظيم المعلومات بطريقة فعالة

المهام:

- التعاون مع فريق العمل لتحقيق الأهداف المشتركة
- تنسيق الاجتماعات وتوثيق المحاضر
- الالتزام بالقوانين والسياسات الداخلية للشركة
- استقبال العملاء والتعامل مع استفساراتهم
- المشاركة في تطوير استراتيجيات تحسين الخدمات


الانشطة الوظيفية

- الامتناع عن استخدام المعلومات السرية لأغراض شخصية أو خارج نطاق العمل.
- المرونة في التعامل مع التغيير واستقبال المهام الجديدة بحماس
- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: الاستفادة القصوى من الوقت المتاح لتحقيق الأهداف.
- يرجى عدم نسيان إدخال معلومات الاتصال في نموذج التقديم.
- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.

القدرات المطلوبة

- تُحدد زيادات الرواتب استنادًا إلى تحقيق أهداف محددة.
- شارك في نجاحاتنا المستقبلية بمهاراتك وإبداعك.
- الزيادات في الرواتب تُقرر بناءً على الأداء والتقييم السنوي.
- تُقدم المكافآت للأداء الاستثنائي وفقًا لمعايير تقييم محددة.
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل منتظم للنتائج وتحديد نقاط التحسين.

وظائف شركة جينيس جلوبال بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف شركة جينيس جلوبال