وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الوفاق الرقمي
تطلب الشركة موظف موارد بشرية للتوظيف بعنابة
يشترط وجود خبرة سابقة.
لا يشترط جنسية المتقدم
العمر لا يزيد عن 45 عام

المهارات:

- مهارات التنظيم وإدارة الوقت
- القدرة على إدارة العلاقات مع الموظفين
- معرفة بالتدريب والتطوير
- مهارات التحليل
- القدرة على حل النزاعات

المهام:

- متابعة القوانين والتشريعات المتعلقة بالعمل
- معالجة شكاوى الموظفين
- تنسيق المزايا والحوافز للموظفين
- تقديم المشورة للموظفين حول القضايا المتعلقة بالموارد البشرية
- تنفيذ إجراءات التوظيف واختيار المرشحين

الانشطة الوظيفية

- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: يحدد المشكلة ويطلع حلول جديدة وفعالة
- تتوفر بدلات شهرية لتحفيز الموظفين على تحسين الأداء وزيادة الإنتاجية.
- من الضروري شرح الأفكار بدقة ووضوح لتحقيق الفهم الشامل.
- القدرة على تحويل الأفكار المعقدة إلى محتوى سهل الفهم والجذاب.
- يتحمل المسؤولية عن نتائج عمله سواء كانت إيجابية أو سلبية

القدرات المطلوبة

- اتخاذ المبادرة: بدء العمل دون الحاجة للتوجيه.
- التقييم الدوري لجودة العمل المنجز بهدف التحسين المستمر.
- القدرة على تقديم حلول مبتكرة للمشاكل بناءً على التجارب السابقة.
- تطوير المنتجات: العمل على تحسين وتطوير المنتجات الحالية.
- يدير وقته بذكاء لتجنب الإجهاد وإتمام المهام بفعالية

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة