وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تُبشّر التعاون عن فرص عمل متاحة في مجالات تكنولوجيا المعلومات لشغل وظيفة شاغرة مدير تطوير موظفين بموقع مبارك الكبير.

نرغب في استقطاب أشخاص يمتلكون مهارات في تخصص التواصل لتطوير مشاريعنا.

لذا يجب أن يمتلك المتقدم:
مهارات التحليل واتخاذ القرار, إجادة استخدام الأدوات الرقمية.
أيضاً نرغب في روح الفريق.
نحن نوفر حوافز مميزة تتضمن فرص عمل مرنة.

إذا كنت تطمح إلى تحقيق طموحاتنا, نرجو منك مشاركة معلوماتك الشخصية إلى قسم التوظيف.
في انتظارك بفارغ الصبر!

المهارات:

- مهارات التنظيم
- التواصل الفعّال
- الإبداع
- تحليل الأداء
- مهارات القيادة

المهام:

- تنظيم ورش العمل
- متابعة تقدم الموظفين
- إدارة الوقت بفعالية
- تطوير استراتيجيات التدريب
- تحليل احتياجات الموظفين

الانشطة الوظيفية

- يمكنك تحديد ساعات عملك بما يتناسب مع احتياجاتك.
- خدمة العملاء بكفاءة: تقديم الدعم اللازم للعملاء وتلبية احتياجاتهم بشكل فعّال.
- التفاوض يتطلب مهارة التوصل إلى حلول وسط تحقق رضا جميع الأطراف.
- تستفيد من الأدوات والموارد المتاحة بأفضل طريقة لتحقيق نتائج مميزة
- لو كملت دراسات عليا في مجالك، بتزيد معرفتك وتخصصك

القدرات المطلوبة

- نحن نؤمن بقدرتك على الابتكار والإبداع.
- يتمتع بمهارات الاستقلالية في أداء المهام وتحقيق الأهداف
- الحصول على شهادة تدريبية تؤكد القدرة على الأداء بكفاءة في الوظيفة.
- التعلم والتطوير المستمر: دايم مستعد يتعلم ويطور مهاراته باستمرار
- إدارة المهام: يرتب وينظم شغله بطريقة تضمن سير العمل بشكل سلس

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بمبارك الكبير - وظائف الكويت

وظائف مشابهة