وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل مدير موارد بشرية للعمل في شركة الريادة الرقمية بالشروط التالية :

- يفضل التواجد في مستغانم

- خبرات كبيرة في نفس المجال

- الراتب حسب الخبرة

- يرجى ارسال السيرة الذاتية

المهارات:

- التفاوض
- التوظيف
- التحليل
- مهارات التواصل
- معرفة قوانين العمل

المهام:

- التواصل مع الموظفين
- دعم الثقافة المؤسسية
- الحفاظ على السجلات
- تقديم الاستشارات للإدارة
- تطوير السياسات

الانشطة الوظيفية

- تُمنح زيادات سنوية كجزء من سياسة تحسين التعويضات للموظفين.
- العمل بشكل منتج وفقاً للجدول الزمني المرن لإنجاز المهام المطلوبة.
- التفكير النقدي: القدرة على التفكير بشكل نقدي ومنطقي لاتخاذ قرارات مدروسة.
- الحفاظ على سرية محاضر الاجتماعات والمناقشات الاستراتيجية داخل الشركة.
- شغله دايم منظم، يعرف يرتب أولوياته عشان يحقق الإنتاجية العالية

القدرات المطلوبة

- المرونة والتكيف: يتأقلم مع التغيرات ويشتغل في أي ظروف
- يستخدم الابتكار لإيجاد طرق أفضل لتحقيق الكفاءة
- تقديم الدعم الفني أو الاستشارات: مساعدة الآخرين في حل المشكلات الفنية أو تقديم المشورة.
- تطوير علاقات الشركاء: بناء وتعزيز علاقات العمل مع الشركاء الرئيسيين.
- يجب أن تمتلك القدرة على التفاوض لتحقيق حلول وسط تخدم مصالح الأطراف.

وظائف مدير موارد بشرية بمستغانم - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة