وظائف مصر

وظائف استقبال

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف استقبال
اسم المعلن شركة الأجيال المتواصلة
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 14520 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-30
تاريخ الإنتهاء 2024-11-29

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن جهة الأجيال المتواصلة عن عرض مقترح شغل خاصة للإلتحاق إلى فريق العمل إذا أنت تسعى في سبيل تحديات مختلفة وترغب الشغل في محیط ديناميكية فنحن نبحث عن وظيفة موظف استقبال للاشتغال في القاهرة.

نحن نؤمن بقيم الإبداع والتفاني في العمل ونسعى لجذب الأفراد الذين يمتازون القدرات والقدرات المناسبة للتفوق في هذا الوظيفة إذا أنت لديك الخبرة على على العمل الفريق وإذا كان لديك حاجة كبيرة في التقدم والنمو العملي لذلك نود أن نستقبل منك

تحتوي الواجبات المحددة:
- أداء الوظائف اليومية باحترافية وبفعالية
- التنسيق مع الفريق لبلوغ الأهداف المطلوبة
- المشاركة في تطوير استراتيجيات العمل.

المؤهلات المطلوبة:
- شهادة أكاديمية في التخصص المتعلق بـ الصلة
- مهارات تفاعل ممتازة ومقدرة على العمل في ظل الضغط.
- تجربة ماضية في التخصص العمل.

إذا إذا مهتمًا بالإضافة في فريقنا يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى إدارة الموارد العمالة للمعالجة.

لا تتجاهل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع مواقف العمل المتغيرة
- القدرة على إدارة الوقت وتنظيم المواعيد بكفاءة
- القدرة على استخدام أنظمة الحاسوب والتطبيقات المكتبية
- مهارات التعاون مع الفرق الأخرى لتحقيق الأهداف
- مهارات حل المشكلات للتعامل مع الشكاوى بسرعة وفعالية

المهام:

- التعامل مع الطلبات الخاصة من الزوار وتنفيذها
- استقبال الزوار وتوجيههم إلى الأقسام الصحيحة
- تنظيم الفعاليات داخل المستوصفات لضمان تجربة إيجابية
- إدارة السجلات والملفات بشكل منظم ودقيق
- متابعة حالة الزوار وتقديم الدعم اللازم لهم


الانشطة الوظيفية

- منظم وقته بشكل ممتاز ويعرف كيف يحدد أولوياته عشان يخلص المهام بكفاءة
- من يتقدم أولاً وتنطبق عليه الشروط سيحظى بالأولوية.
- لدينا الفرصة المناسبة لك، لا تضيعها.
- يحرص على التعبير عن أفكاره بوضوح مع الاستماع الجيد للآخرين.
- تحديد نقاط الاختناق المحتملة في العمليات وحلها قبل أن تؤثر على سير العمل.

القدرات المطلوبة

- التفاوض: القدرة على الوصول إلى اتفاقات وحلول وسط بين الأطراف المختلفة.
- تحليل الأداء وتقييم النتائج من الأدوات الأساسية لتطوير الكفاءات.
- دراسة كل الحلول الممكنة قبل اتخاذ القرار لضمان اختيار الأفضل.
- يساعد زملاءه ويشاركهم خبرته.
- مراقبة تقدم العمل في كل قسم لضمان عدم وجود تعارض أو تأخير في سير العمل.

وظائف استقبال بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف استقبال